La integración de las dietas en la base de cotización de los miembros de juntas directivas al seguro social nicaragüense
En Nicaragua, es común que los empleadores se cuestionen sobre la obligación de incluir las dietas en la base de cotización del seguro social. Esta incertidumbre surge debido a la naturaleza ambigua de las dietas y a la necesidad de determinar si su pago está sujeto a las contribuciones laborales y patronales que deben enterarse al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS). En particular, el tratamiento de las dietas en la relación obrero-patronal y su posible integración en la base de cotización plantea interrogantes tanto desde el punto de vista legal como administrativo. Este artículo tiene como objetivo analizar de manera sistemática cuándo y bajo qué circunstancias las dietas pagadas a miembros de juntas directivas, socios trabajadores y otros beneficiarios deben ser consideradas parte de la base de cotización del seguro social en Nicaragua. Para ello, se examinarán las disposiciones establecidas en el marco regulatorio del seguro social, los criterios jurisprudencial...