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Tinta y Teclado: breve reflexiones a la noticia "Médicos residentes molestos y en busca de opciones por medidas impuestas por el Minsa" (Actualizado el 02/04/2024)

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El 20 de marzo de 2024, el periódico La Prensa publicó artículo titulado " Médicos residentes molestos y en busca de opciones por medidas impuestas por el Minsa ", en el que se expone que el Ministerio de Salud, en su rol de empleador, ha tomado la decisión el 14 de marzo del 2024   de «incluir en los contratos laborales cláusulas que establecen que los médicos que deseen especializarse tendrán que laborar para el Estado por un período de diez años o bien pagar un aproximado de 2.2 millones de córdobas en caso de no aceptar laborar para la institución de salud». En las próximas líneas, abordaremos de manera concisa la legalidad de las cláusulas de permanencia en el derecho laboral nicaragüense. Es importante recordar que estas cláusulas son acuerdos mediante los cuales el trabajador se compromete con el empleador a permanecer a su disposición por un tiempo determinado a cambio de recibir una especialización profesional financiada —de forma general o parcial—, por el empleador...
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Tinta y Teclado: "Psicólogos, abogados, cuidadores...La precariedad de las plataformas digitales asalta a cada vez más sectores"

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  Una de las certezas que han comenzado a evidenciar los estudios sobre la gig economy es que su alcance ha trascendido los servicios de reparto y transporte, asentándose también en sectores de alta cualificación. Tal como refleja un reciente artículo de El País , esta forma de prestación de servicios ya se ha extendido a profesiones como la psicología, enfermería, abogacía, enseñanza, arquitectura y servicios de atención domiciliaria, donde plataformas digitales, «actúan como intermediarias o coordinadoras del trabajo». 
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José Arcadio Segundo, la Unidad Sindical de Trabajadores del Magdalena y una lección para comenzar a estudiar Derecho el Trabajo

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Esta entrada nace inspirada en una práctica que desde hace algunos años sigo con especial interés. El profesor Adrián Todolí Signes, de la Universidad de Valencia , dedica anualmente en su blog Argumentos en Derecho Laboral una entrada titulada «Buen cine y relaciones laborales» , en la que recomienda películas y series que, desde distintas perspectivas, permiten aproximarse al mundo del trabajo y a las relaciones laborales. Con esa idea, al terminar de ver «Eran más de tres mil» , episodio 6 de la segunda temporada de Cien años de soledad , la adaptación de Netflix de la novela homónima de Gabriel García Márquez, resultaba difícil no observarlo con los ojos de quien enseña Derecho del Trabajo. El conflicto de los trabajadores de la compañía bananera, sus condiciones de trabajo, la organización colectiva, las reivindicaciones laborales, la huelga y, finalmente, la represión de los trabajadores concentrados en la estación convierten el episodio en algo más que uno de los momentos ...
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