Actualidad del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Nicaragua

La innovación tecnológica actual y la enorme disponibilidad de datos personales han favorecido la apertura de nuevos modelos de consumo. En los espacios de la posmodernidad se producen brevísimas operaciones de intercambio económico entre usuarios, orientadas a la prestación de servicios, la producción intelectual, la puesta en común de bienes o contenidos materiales y el intercambio de información, todo ello  posibilitado por las herramientas de la tecnología digital, dando forma a lo que conocemos como economía digital, un fenómeno complejo en el que interviene la microeconomía, la macroeconomía, el cambio organizacional y las tecnologías de información y comunicación, la que no solo le da sustento, sino que le da su singularidad . 

  El 23 de abril de 2025, La Prensa   informó sobre la aprobación, por parte de la Asamblea Nacional, de reforma a la Ley de Seguridad Socia l que incrementa en una semana el período de descanso por maternidad, pasando de 12 semanas a 13 semanas. Esta modificación responde a la reciente reforma constitucional introducida mediante la Ley 1234/2025 (publicada en LGDO núm. 32 de 18 de febrero de 2025), la cual reformó el artículo 74 del texto unificado constitucional, publicado previamente en LGDO núm. 161 de 30 de agosto de 2024. La reforma constitucional establece que: «La mujer gozará de licencia de no menos de noventa días pre y postnatal, con remuneración salarial y prestaciones adecuadas de seguridad social», en sustitución del texto anterior que solo aludía de forma genérica a una «protección especial durante el embarazo». En consecuencia, la reforma introduce un ajuste técnico en la legislación de seguridad social para armonizarla con el nuevo marco constitucional, reforz...

Etimológicamente, el término Constitución tiene su origen en el latín constitutionem , derivado a su vez de constituere , compuesto por con y stituere , cuyo significado es establecer o fundar. Según ARTEAGA NAVA, este concepto refleja la esencia del texto constitucional como fundamento normativo de los derechos fundamentales y la organización del Estado.

¡Bienvenidos a la primera entrada del 2025! Espero que este nuevo año sea para ustedes una etapa llena de logros y satisfacción, y les deseo éxito en cada uno de sus objetivos. En lo personal, confío en que este sea el año en que finalmente concluya el proceso doctoral que inicié en 2020 en la  Universidad Americana (UAM) de Nicaragua. Mi tesis, titulada "El régimen jurídico de la prestación de servicios a demanda a través de plataformas digitales", ha sido un desafío apasionante y, en cierta medida, una ventana para comprender fenómenos laborales contemporáneos. Curiosamente, durante el paso diciembre, Instagram pareció alinear su algoritmo con mis investigaciones, mostrándome reiteradamente anuncios de Pedidos Ya, invitándome a registrarme como repartidor. Tal insistencia me llevó a reflexionar sobre lo que tales anuncios implican desde el punto de vista laboral, especialmente en cuanto a los indicios de una posible relación laboral entre la plataforma y sus repartidores. A...

 En Nicaragua, es común que los empleadores se cuestionen sobre la obligación de incluir las dietas en la base de cotización del seguro social. Esta incertidumbre surge debido a la naturaleza ambigua de las dietas y a la necesidad de determinar si su pago está sujeto a las contribuciones laborales y patronales que deben enterarse al Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS). En particular, el tratamiento de las dietas en la relación obrero-patronal y su posible integración en la base de cotización plantea interrogantes tanto desde el punto de vista legal como administrativo. Este artículo tiene como objetivo analizar de manera sistemática cuándo y bajo qué circunstancias las dietas pagadas a miembros de juntas directivas, socios trabajadores y otros beneficiarios deben ser consideradas parte de la base de cotización del seguro social en Nicaragua. Para ello, se examinarán las disposiciones establecidas en el marco regulatorio del seguro social, los criterios jurisprudencial...

El 03 de septiembre de 2024, el diario La Prensa publicó artículo titulado " ¿Cuáles son los requisitos para tramitar permisos de trabajo para extranjeros en Nicaragua? " en el cual se analiza, desde una perspectiva fáctico-jurídica, las exigencias legales que deben cumplir los extranjeros que, sin poseer una categoría de residencia temporal o permanente, buscan obtener un permiso de trabajo, siempre que cuenten con un contrato laboral vigente. Requisitos prácticos: una perspectiva fáctica El artículo destaca, en primer lugar, la ausencia de una sección específica en el portal web de la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) que detalle los requisitos para obtener un permiso laboral. No obstante, en declaraciones recogidas den dicho sitio, se define este permiso como "un documento emitido a ciudadanos de otras nacionalidades que no son residentes en el país, el cual se evidencia mediante un sello en su pasaporte". Según la información proporcionada, los...

El 07 de octubre de 2024, el diario La Prensa en su titular publicó " Inss verificará por videollamada Prueba de Vida de jubilados que están fuera del país ". Este artículo aborda una reciente medida implementada por el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social (INSS), la que plantea diversas cuestiones jurídicas que merecen un primer análisis desde la perspectiva doctrinal del Derecho.